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招聘信息详情

【专场招聘】四川省建筑机械化工程有限公司
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招聘类型 校园专场招聘
地址 1202教室
时间 2021-03-12 14:30:00
单位名称 四川省建筑机械化工程有限公司
单位性质 其他企业
单位行业 建筑业
单位地址 四川省成都市成华区二仙桥西一巷7号
单位网址
招聘对象 应届生
招聘院系

招聘专业 不限
招聘职位 不限

一、公司简介

       四川省建筑机械化工程有限公司,始建于1953年5月,系四川省重点国有企业四川华西集团下属全资子公司,注册资本金3亿元。前身是中国人民解放军建筑5师,隶属于建工部第一工程局。作为集团资质最全的支柱性骨干企业,现拥有房建特级、建筑设计甲级、市政、地基与基础、钢结构工程、机场场道、起重设备安装、土石方、建筑装修装饰等多项一级资质。公司现有职工1300余人,国家一级建造师128人,二级建造师311人,下设14个工程公司及分支机构。公司秉承“秉德从道,善建天下”的华西精神,在60余年的奋斗历程中,先后参与修建了北京人民大会堂、长春第一汽车厂、西昌卫星发射基地、成都火车站、深圳体育馆、香港青马大桥、老挝琅勃拉邦国际机场等工程。目前在建工程有:尼泊尔机场、康定灾后恢复重建、四川省委党校等项目、嘉陵江文化旅游职业学院建设、九寨沟灾后基础设施改造、达州市通川区环城产业大道、自贡市东部新城二期基础设施建设。
       公司多次荣获中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖、国家质量奖、建设部建筑安全奖、总参谋部建筑工程一等奖、四川省建筑工程李冰奖、四川省建设工程天府杯奖。目前,我公司房屋建筑工程施工总承包在成都市建筑市场信用管理系统公示平台排名11名,为招投标、经营市场拓展提供了有力的基础保障。
       作为一家成长型的大型国企,近年来,公司转变观念,不断尝试新的经营模式,经营规模出现逆势增长的良好势头。我们真诚期待你的加入,把握当前机遇、双赢美好未来!

二、需求专业

三、任职条件

         1、统招全日制2021届本科及以上学历,个别岗位可接收专科
         2、双一流院校优先,成绩优异者优先
         3、中共党员、学生会干部、社团干部优先
         4、身体健康,抗压能力强,吃苦耐劳

四、岗位职责

(一)施工管理(市政工程、道路与桥梁工程、土木工程、建筑工程、工程管理)
        1、负责生产过程中的安全、质量、工期、成本、文明施工和环境保护的协调;
        2、参与本项目合同管理和对分包方的合同管理;
        3、负责施工过程中现场材料设备的使用和管理;
        4、配合做好各项技术交底工作和施工现场管理工作;
        5、参与工程各阶段验收工作。
(二)造价/预结算管理(工程造价)
        1、执行国家相关法律、法规、规程规范政策和强制性标准;掌握熟悉各项定额,取费标准的组成的计算方法,国家本地区、项目所在地、公司的相关规定;
        2、实施施工图预算管理,深入施工现场了解实际情况和施工进度;
        3、参与项目专业分包招标,参与实施项目成本预算管理,实施项目的工程变更造价管理,加强项目经济技术资料管理;
        4、负责相关产值、成本报表的统计、填制和上报;
        5、实施项目的专业分包结算管理,负责竣工工程的结算工作,及时了解和掌握最新造价知识和信息。
(三)会计岗位(会计学/财务管理)
          1、加强会计监督,审核项目各项收支,监督项目部的各项经济行为,复核有关凭证、帐簿,贯彻国家财经政策、法令、制度,落实公司财务管理办法。
          2、参与经济合同、协议的评审工作,对付款方式提出建议,对项目财力进行确认;按期核对帐目,核实库存。
          3、建立工程价款台帐及其他往来帐,经常与业主对帐,按月编制资金计划,按合同收付工程款。
          4、编制各种财务报表及核算表,及时向项目经理和公司财务部提供准确的会计资料,为改善经营管理提合理化建议。
          5、负责会计档案的整理和保存工作。

五、薪酬福利

          1、各类津补贴:年功津贴、通讯补贴、重点专业补贴、职称津贴、外区津贴、高原补贴、高温补贴
          2、五险一金(公积金比例:12%)
          3、证书一次性奖励及补贴:一级建造师、一级造价工程师、安全工程师一次性奖励20000-40000元,每月补贴1000-2000元。
          4、多样化激励方案,如工程项目兑现奖励、科技研发奖励、年终绩效、优秀员工奖励、各项专项奖励
          5、依法享有国家法定节假日、公休假、带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、哺乳时间、探亲假、病假、事假、工伤停工留薪期等

六、多元化、多层次的人才培养模式

1、导师带徒活动
          对每一名进入公司的新员工,公司将结合工作实际为其安排导师,帮助新员工尽快熟悉业务技能并尽早进入工作角色。
2、项目经理模拟竞聘
          通过项目经理模拟竞聘,提高项目青年技能水平,挖掘有潜质的项目经理青年人选,为公司项目管理储备优秀人才。
3、技能大赛
          针对施工、安全、造价、财务、审计、法律、技术、文书等专业岗位,公司经常组织技能大赛,促进青年职工技能知识交流,并让优秀人才脱颖而出。
4、项目核心管理人员培训
          定期与高校合作开展各类提升培训。公司经常邀请业界知名管理学专家,针对项目核心管理人员,就项目管理薄弱环节和常见问题进行专题授课或咨询,持续提升项目管理水平。
5、专业技能培训
          定期与培训机构合作开展建造师考前培训、BIM取证培训、广联达培训,为员工提供免费的学习提升机会。

七、联系方式

          地址:四川省成都市成华区二仙桥西一巷7号
          联系人:杨女士
          联系电话:028-83281471、18227643204
          招聘邮箱:shengjianjisi@sina.com
          简历名称请使用统一格式:姓名-学校-专业-电话


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地址:四川省乐山市肖坝路222号  电话:0833-7820667,7820106,7820338  E-MAIL:lgjyzdzx@163.com

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